釋義：仁心為仁愛之心，特指醫者的仁愛之心。語出《孟子·離婁上》：   “今有仁心仁聞，而民不被其澤，不可法于后世者，不行先王之道也?！泵钍质侵讣寄芨叱娜?，這里特指醫護人員高超的醫療和護理技術。濟命扶危，意思是拯救生命，救助危難。語出孫思邈《千金方》  “人之所依者，形也，亂于和氣者，病也，理于煩毒者，藥也，濟命扶危者，醫也?！?/span>這兩句作為醫院的宗旨， 很好地概括了六醫院以良好的醫德， 高超的技術救死扶傷的職業內涵。

釋義：崇德， 即崇尚醫德， 精業即是指醫務人員不但要敬業， 還要在自己的崗位上精益求精，以高尚的醫德，精湛的醫術服務大眾。仁愛即醫務人員的仁心大愛，以赤忱之心對待病人。 惠民的意思是使人民得到實惠。 六醫院是成都第一惠民醫院， 惠民二字能很好地體現這一服務特點。

釋義：仁愛，指同情、愛護和幫助他人，這是一種發自內心的真誠和善意。每一位醫務工作者，都要牢記誓言初心，履行醫者天職，始終懷有一顆仁愛之心，做有人情味的醫者，同時具備“仁心”和“仁術”，做到“有時治愈，常常幫助，總是安慰”。卓越，指非常優秀，超出一般。打造卓越醫院是我們所追求的目標，卓越醫院的建設是一個艱苦的創新過程，需要我們用超越常人多倍的努力和投入，以自我革命的精神和勇氣，不懈奮斗，攻堅克難，實現醫院高質量、跨越式發展。奉獻，奉獻是白求恩精神的核心之一。對醫務工作者來說，就是不計較個人得失，全心全意為人民健康服務，把自己毫無保留地獻給祖國、人民和醫療衛生事業。創新，創新是醫院發展壯大的必由之路。醫院創新發展要緊盯科技進步發展大方向，不斷推動技術創新、管理創新、服務創新，注重培育創新思維，創建學習型醫院，實現創新發展。

釋義：關愛生命、患者至上，是我們的服務理念，也是仁愛、奉獻核心價值觀的體現。生命是世界上最寶貴的，醫者要時刻保持對生命的敬畏之心，秉持敬佑生命的職業精神，將救死扶傷視為最高使命，對生命脆弱而悲憫，對生命頑強而感恩，進而對每一位患者個體付諸更多的尊重與關愛，用真摯的愛心，為患者拂去身心的傷痛，用綻放的笑容，為患者增添繼續前行的信心與勇氣。

釋義：提倡“以員工為核心、以患者為中心”的“兩心”文化，這是我們核心價值觀和服務理念的立足點。提高患者和員工滿意度是醫院發展中最重要的兩個評價指標，只有讓患者以及員工都滿意，才能實現醫院的可持續發展。要弘揚醫院為員工、行政為臨床、臨床為患者的文化內涵，真正做到對員工“用心”，讓員工感受到醫院的魅力與擔當，造就愛崗敬業、團結合作的高素質員工，而員工的滿意度也會傳遞到患者服務上，傳遞到學術鉆研上，提升患者的滿意度。同時，醫務人員從病人的滿意中獲得了職業價值、體會到職業榮譽，進一步激發主動服務意識，實現優化患方服務體驗和增加醫務人員職業獲得感的良性循環。

釋義：將這四句話反映了醫院領導班子的現代醫院辦院理念。 醫院首先要靠精湛的技術、 良好的服務才能贏得患者的信賴； 有了患者的信賴與口碑， 員工才有自豪感； 同時也才能獲得行業內的認同。 達到省內知名就是水到渠成了。

釋義：診治規范化是要求醫院在醫療技術上，圍繞重點疾病、關鍵技術進行突破，加強學科?？平ㄔO，發揮醫院的專家優勢，帶動醫療技術提升。服務方面，加強人性化建設，對待病人如同親人。打造適合患者的溫馨舒適的醫療環境，使醫院有一個全新的形象。

釋義：醫院要發展， 必須要有清晰的發展戰略。 我們從醫院領導的講話中概括出四點。 首先以誠為本是醫院立院的基石； 其次必須以醫療技術和核心競爭力作為發展的關鍵來抓； 團隊建設是實現醫院發展的重要保證， 只有一個特別能戰斗的團隊才能無往不勝； 文化是醫院發展不竭的動力， 浸潤入血脈的醫院文化將一代又一代地把醫院好的傳統傳承下去。

釋義：這是院領導班子結合醫院實際情況， 提出的醫院愿景。 省內知名， 表明了醫院立足醫院的規模、學科、專家、技術、設備等因素，進行的綜合考量，在全省的綜合性醫院中名臻前列。 優質的三甲綜合性醫院， 是表明六醫院將在全省三甲醫院中，從重點學科、有影響力的專家、創新技術人才和團隊，危重癥、重點疾病、關鍵技術的突破都將躋身前列。并形成很好的人才梯隊，形成良好的服務口碑。